El delegado de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Juan Carlos Duarte, acompañado por la alcaldesa de Huelva, Pilar Miranda, junto a varios miembros de la corporación municipal, ha inaugurado oficialmente los Programas de Empleo y Formación 'Huelva H2' y 'Ayuda a domicilio', promovidos por el ayuntamiento capitalino. Ambos proyectos cuentan con una inversión pública de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo que asciende a 817.830 euros para ofrecer formación en las especialidades de soldadura y en atención sociosanitaria.
El primero de los proyectos inaugurados, “Huelva H2”, de 12 meses de duración y una subvención concedida de 408.915 euros, impartirá 760 horas formativas a través de un itinerario que consta de un módulo de Operaciones Básicas de Comunicación, de Nivel 1 con 120 horas, y un certificado profesional de Profesionalidad de Soldadura con Electrodo Revestido y TIG, de Nivel 2 y 640 horas lectivas. El módulo se ha impartido en el Centro Municipal “Los Rosales” y actualmente se desarrolla el certificado de profesionalidad en las dependencias municipales de Centro de formación “Valdocco”.
El delegado de Empleo ha explicado que el proyecto “Huelva H2” tiene como objetivo la cualificación profesional de 15 personas desempleadas, menores de 30 años, en el sector de la soldadura, una capacitación altamente demandada por las empresas del sector industrial, dotándoles de competencias necesarias para convertirse en personal cualificado, mejorando así sus posibilidades de inserción por la adquisición de conocimientos sobre análisis de planos de fabricación, reparación y montaje de construcciones metálicas, realización de las operaciones de corte y técnicas para la preparación de piezas, arco eléctrico de forma manual, con electrodos revestidos, chapas o tubos de acero al carbono, entre otras”.
“Apoyándonos en los informes de detección de necesidades formativas del tejido productivo asentado en Huelva y que pertenece a sectores emergentes y con alto impacto, este proyecto ofrece acciones formativas a jóvenes desempleados que les capacitan para insertarse entre las empresas que actualmente vienen demandando mano de obra especializada”, señala el delegado.
Asimismo, Duarte, ha avanzado que “para poner en práctica los conocimientos adquiridos por el alumnado, el objeto de actuación del proyecto se va a dirigir a la preservación y el mantenimiento de colegios públicos, así como la conservación de bienes de uso publico. Así, el cometido de la fase práctica será la fabricación y colocación de barandillas en escaleras de acceso a personas con minusvalía y en espacios públicos de la ciudad, además de la reparación de carpintería en hierro o la fabricación de herrajes para puertas y ventanas en edificios públicos”.
La Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo aprobó en 2024, dentro de la convocatoria de concesión de ayudas de subvenciones de Programas de Empleo y Formación para la provincia de Huelva, un total de 5.430.931 euros destinados a 15 proyectos para su puesta en marcha durante 2025, en los que participan un total de 225 alumnos trabajadores cuyo requisito era encontrarse en situación de desempleo y estar inscritos en el Servicio Andaluz de Empleo.
Programa de formación 'Ayuda a Domicilio'
El programa 'Ayuda a Domicilio' con 12 meses de duración, desarrolla su actividad en el Centro Municipal Marismas del Odiel de la capital. Con una cuantía subvencionada de 408.915 euros, beneficia a 15 desempleados, mayores de 45 años, para trabajar con contrato de formación en alternancia en los domicilios de personas, ya sean dependientes o con limitaciones en su nivel de autonomía, que precisen una ayuda en su domicilio.
El alumnado realizará 810 horas lectivas para completar dos certificados profesionales y un programa formativo de Limpieza de Superficies y Mobiliario de Edificios y Locales, de Nivel 1 y 150 horas lectivas; Atención Integral y Centrada en la Persona para Profesionales de Atención Continuada en Centros y Domicilios, de Nivel 1 y 180 horas y Atención Sociosanitaria a Personas en el Domicilio, de Nivel 2 y 480 horas formativas.
Juan Carlos Duarte también ha querido destacar “la importancia de este programa en términos de empleabilidad e inserción laboral, porque este proyecto atiende a la necesidad manifiesta de mano de obra en una de la ocupaciones donde más déficits encontramos a la hora de cubrir las ofertas de empleo. Se trata de una problemática extendida al conjunto de la provincia basada en la escasez de profesionales especializados o con formación adecuada ante el aumento de casos que requieren una atención integral entre ciudadanos con problemas de atención, de dependencia o acompañamiento.”
Además, añade que “cualquier esfuerzo por proponer acciones formativas en esta materia nos garantiza el éxito final con la inserción del alumno, y en ese sentido, quiero felicitar al Ayuntamiento de Huelva y su área de Empleo por su sensibilidad en este sentido y su capacidad de escucha coordinada ante las propuestas que hemos ido trabajando estos meses atrás para ofrecer formación práctica que se ajuste a las necesidades laborales que manifiesta la oferta de empleo en la ciudad de Huelva.”
Una vez finalizada la fase teórica, los 15 alumnos trabajadores dispondrán de cuatro meses de trabajo con prácticas profesionales con el apoyo de su formadora y con tutorías. De forma complementaria, recibirán orientación laboral, asesoramiento individualizado para la búsqueda de empleo y vías de acceso al mercado laboral.
