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Viernes 06/06/2025
 

Andalucía

"Hay un gran 'gap' entre lo que ofrecen las empresas y lo que esperan los trabajadores"

El decano del Colegio de Ingenieros Industriales de Sevilla, Juan Carlos Durán, analiza las dificultades de las empresas para captar talento.

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  • Juan Carlos Durán, Vicepresidente de Asian en '7 Economía'. -
  • La cumbre Nacional de la Ingeniería y la Empresa 2025 se celebró en Sevilla recientemente

Esta semana, 7 Economía (domingo a las 20.00h en 7TV Andalucía), ha analizado la importancia de los ingenieros en la economía.

Para ello, Juan Carlos Durán, Decano del Colegio de Ingenieros Industriales de Sevilla y Vicepresidente de Asian, asociación que representa a todos los ingenieros de las nueve ramas tradicionales con atribuciones profesionales por ley, un total de 14.000 colegiados en toda Andalucía, aprovechó la oportunidad para hacer un balance y presentar las principales conclusiones de la cumbre Nacional de la Ingeniería y la Empresa 2025, que se celebró en Sevilla recientemente.

Una de las principales conclusiones que expuso Durán fue que actualmente las empresas andaluzas tienen muy complicado captar y retener cierto tipo de profesional cualificado. Y que muchas de estas empresas están perdiendo muchas oportunidades de hacer crecer sus negocios y teniendo que renunciar a encargos y proyectos por esta carencia, lo que provoca que sufra todo el tejido económico de la comunidad.

El principal motivo de esta circunstancia estriba en que las empresas andaluzas son en su mayoría pequeñas o medianas empresas, sin capacidad para ofrecer a estos profesionales las condiciones tanto económicas como de otro tipo que esperan recibir estos profesionales, muy demandados en todo el mundo.

En relación a esto, Durán dejó un dato esclarecedor: "Si hablamos de industria, el 99,4% de las empresas tiene menos de 50 empleados. Es más, en toda Andalucía sólo hay 396 centros de trabajo que tengan más de 50 asalariados".

Cultura de empresa

Aunque no sólo es un problema de tamaño. Para Durán también hay un problema de cultura empresarial. "Nos dicen los expertos en reclutamiento  que ahora mismo hay un gran gap entre lo que ofrecen las empresas y lo que quieren los trabajadores", indicó

Así, explicó que las "empresas andaluzas ofrecen lo de siempre", mientras que los ingenieros y los profesionales cualificados buscan otro tipo de beneficios laborales más allá del sueldo. Sobre todo, días de teletrabajo. "Eso te lo piden ahora sí o sí. Y no es lo mismo dar uno, que dos o tres días de teletrabajo. Y si das toda la semana te comen de la alegría", aseguró Durán.

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