El mercado laboral andaluz ha crecido en volumen, pero sigue arrastrando un serio problema de estabilidad. A pesar del incremento del 6 % en las vacantes registradas en InfoJobs durante 2024 —más de 281.000 ofertas en total—, solo el 35 % de los contratos ofrecidos fueron indefinidos, muy lejos del 42 % que promedia el conjunto de España.
La precariedad se agrava aún más si se analiza el tipo de empleo ofertado en algunos sectores clave para la comunidad. En atención al cliente, apenas el 18 % de los contratos fueron indefinidos, según el Informe InfoJobs – Esade. Estado del mercado laboral en España 2024. Esta cifra contrasta de forma notable con la media nacional en ese mismo sector, donde el porcentaje de indefinidos asciende también al 42 %.
No obstante, el estudio matiza que, si se tienen en cuenta los contratos fijos discontinuos, la proporción de contratación indefinida en InfoJobs se eleva hasta el 42 % en Andalucía, un dato que supera ligeramente el 40 % registrado por el SEPE. Sin embargo, el hecho de que buena parte de esos contratos tengan una naturaleza intermitente vuelve a poner sobre la mesa el debate sobre la calidad del empleo.
El impulso del empleo en Andalucía parece estar liderado por sectores como ventas y atención al cliente, que, aunque generan muchas ofertas, no ofrecen necesariamente condiciones sólidas ni perspectivas de continuidad. El informe revela que ambos sectores acaparan más de 125.000 vacantes, lo que supone cerca de la mitad del empleo ofertado en la región, pero con unas tasas de estabilidad muy por debajo de lo deseable.
Este panorama plantea una pregunta clave para el futuro del empleo andaluz: ¿es suficiente crear más empleo si este no se traduce en mayor seguridad para los trabajadores?
