El Hospital Universitario Reina Sofía de Córdoba recibió la semana pasada a los 134 Especialistas Internos Residentes (EIR) que han elegido este complejo sanitario para formarse como especialistas y, aunque en su mayoría proceden de las distintas provincias andaluzas, también han llegado de otras comunidades e incluso de otros países, para comenzar en Córdoba "una etapa profesional y vital muy importante en la sanidad pública".
En concreto y según ha informado la Junta de Andalucía en una nota, este año el hospital tiene asignadas 134 plazas (107 para Medicina, 16 Enfermeras, 6 Farmacia, 4 Psicología y 1 Radiofísica) y, como novedad, destaca que es el primer año que se oferta la especialidad de Psiquiatría Infantil y de la Adolescencia, con la incorporación del primer residente. Esta nueva promoción formará parte de la familia del Hospital Reina Sofía durante los próximos cuatro y cinco años.
El acto de bienvenida contó con la participación de la delegada de Salud y Consumo de la Junta en Córdoba, María Jesús Botella; el director gerente del hospital, Francisco Triviño; la directora médica, Elena García; la subdirectora de Enfermería Amparo Lopera y el jefe de estudios, Antonio Pablo Arenas.
La llegada de las y los residentes al centro suele ser un momento especial, pues representan un colectivo que aporta sabia nueva, ilusión y renovación. Docencia se ocupa de su formación y los tutores del centro (más de 180 profesionales) de guiarles y apoyarles en su aprendizaje en las especialidades que han elegido.
DOS SEMANAS DE FORMACIÓN
Desde este lunes 9 junio y hasta el próximo día 20, los EIR que acaban de llegar al Hospital Reina Sofia, más los nuevos 26 residentes de la especialidad de Familia en Córdoba, tendrán la oportunidad de asistir a cursos y talleres organizados específicamente para ellos y ellas. El jefe de estudios, Antonio Pablo Arenas de Larriva, ha explicado que "cada año intentamos ampliar este programa formativo con la intención de ofrecerles una visión realista y muy práctica de los servicios más transversales del hospital".
Cerca de 40 profesionales de unidades asistenciales y no asistenciales del Hospital Reina Sofía participarán en esta formación explicando el funcionamiento de su unidad y tratando de trasladar a los y las EIR la esencia de su día a día.
La información relacionada con el ámbito asistencial incluye sesiones sobre medicina preventiva, donación y trasplante de órganos y tejidos, manejo de la diabetes en pacientes hospitalizados y en atención primaria, enfermedad inflamatoria intestinal (EII) en urgencias, asistencia sanitaria en ambulancias, prescripción electrónica, manejo de enfermedades infecciosas en urgencias y realización de solicitudes a anatomía patológica.
Otras temáticas que tienen cabida en esta formación abarcan la organización de la formación sanitaria especializada, las comisiones de ética asistencial y de violencia de género, responsabilidad médica y documentos legales, deontología y responsabilidad legal en la práctica médica. También se desarrollarán cursos específicos de urgencias MIR, una jornada temática dedicada al paciente pluripatológico y otra para personas con EII.
También es fundamental que conozcan cómo se trabaja en departamentos no asistenciales como hostelería, gestión medioambiental, prevención de riesgos laborales, medicina del trabajo, informática, protección de datos, calidad y seguridad y comunicación, por lo que el programa formativo incluye espacio para que los y los EIR conozcan estas unidades.
Por último, y refrendando el compromiso del hospital con la investigación, las jornadas de recepción también contemplan la visita al Instituto Maimónides de Investigación Biomédica de Córdoba (Imibic), donde podrán conocer la dimensión de este centro, el plan formativo, la importancia de desarrollar una carrera investigadora y algunos de los proyectos con gran repercusión social que se están llevando a cabo en este momento.
